1月2日上午,荔城区镇海街道办事处人民来访接待室一片喜气洋洋,2名群众满怀感激之情,送来两面红彤彤的锦旗。
河南来莆务工人员老胡搓着手说:“要不是你们,咱这事可不知道啥时候能解决,你们可真是帮了大忙了。”另一名群众老黄也跟着点头道:“多亏了你们,咱才能这么快拿到钱,太谢谢了。”一面锦旗承载着劳务纠纷圆满解决后的欣慰,另一面锦旗则诉说着被欠薪劳动者拿到薪资的欢喜。
走进镇海街道信访办,只见“民心墙”上挂着红彤彤的2024年度群众送来的16面锦旗。镇海街道在信访工作上一直脚踏实地,2024年成功化解信访10年以上积案14件、5年以上积案15件、初信初访57件。
上月24日,老黄来到镇海街道信访办,反映劳务纠纷问题,“老班长信访工作室”金牌调解员黄世勇热心接待了他。得知事情原委后,黄世勇与涉事双方耐心沟通,了解到双方在劳务报酬、工作时长等方面存在分歧。街道工作人员秉持公正,深入调查核实,走访相关工友收集证据,并多次组织调解,为双方讲解法规政策,引导换位思考。上月31日,在街道“老班长信访工作室”,双方最终达成和解,涉事群众送来锦旗表达谢意。黄世勇说:“作为一名退伍军人,我始终牢记部队的教诲。群众的事就是我们的事,能为大家解决问题,我感到很自豪。”“老班长信访工作室”由街道转业军人组成,自去年成立以来,该工作室转业军人凭借部队养成的严谨作风、责任感和执行力,成为信访化解的坚实力量。同时,他们通过参加定期培训,提升专业素养,全心全意为群众排忧解难。
镇海街道高度重视网上信访机制建设。上月30日,河南叶县务工人员老胡在网上信访反映欠薪问题,镇海街道欠薪分管领导连欣燕接到网上平台转办信息,及时与欠薪公司负责人沟通,阐明法律后果,督促其支付欠薪,同时为劳动者提供法律援助和心理支持。连欣燕表示:“我们会一直努力,为群众的权益保驾护航。”在网上信访机制高效运作下,问题迅速解决,劳动者送来锦旗。镇海街道不断探索网上信访新模式,建立信访应急机制,念好受理“早”、办理“快”、回访“诚”、问效“严”四字诀。压实初次信访事项办理责任,第一时间解决群众难题。形成闭环工作机制,受理办理时间缩短,质效提升,赢得居民认可。
新的一年,镇海街道将继续秉持务实作风,创新工作方法,推动信访工作法治化水平,让每一个信访案件的处理都有法可依、有章可循。同时,积极践行新时代“枫桥经验”,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,为维护社会稳定、促进经济发展贡献力量。